{"id":443,"date":"2020-07-28T18:05:11","date_gmt":"2020-07-28T16:05:11","guid":{"rendered":"https:\/\/equalhealth4all.noblogs.org\/?page_id=443"},"modified":"2020-07-28T18:06:08","modified_gmt":"2020-07-28T16:06:08","slug":"ethical-requirements","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/equalhealth4all.noblogs.org\/de\/guideline-for-the-collection-of-human-stories\/ethical-requirements\/","title":{"rendered":"Ethische Anforderungen f\u00fcr die Erfassung von &#8218;Human Stories&#8216;"},"content":{"rendered":"<h3><\/h3>\n<h3><strong>Ein sicheres und vertrauensvolles Umfeld schaffen <\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Beginnen Sie das Interview indem sie sich selbst und das Projekt vorzustellen. Sie sollten sicherstellen, dass die*\/der Zeuge*in sich wohl f\u00fchlt und ihr*ihm erkl\u00e4ren, dass Sie an ihren*\/seinen Erfahrungen interessiert sind.<\/li>\n<li>Informieren Sie Zeug*innen \u00fcber die Einwilligungserkl\u00e4rung, (Teil des &#8222;Formular zu Erfassung von Zeugenaussagen\u201c), und sammeln Sie diese unterschrieben nach der Durchf\u00fchrung des Interviews ein. Erkl\u00e4ren Sie, wof\u00fcr die Einwilligungserkl\u00e4rung gegeben wird. Zeug*innen k\u00f6nnen entscheiden, ob ihre Aussage zur Publikation auf dem Blog freigegeben wird und\/oder zur Pr\u00e4sentation vor der Tribunals Jury. Die Aussage kann nach Wunsch anonym durchgef\u00fchrt und\/oder pr\u00e4sentiert werden.<\/li>\n<li>Vergewissern Sie sich, dass der*die Zeuge*in zu jeder Zeit versteht, welche Verwendung die von ihm*ihr geteilten Informationen finden.<\/li>\n<li>Denken Sie daran, dass die Befragung auch f\u00fcr Zeug*innen von Nutzen sein sollte, z.B. indem Sie ihr*ihm helfen, ihre*\/seine Rechte besser zu verstehen. In diesem Sinne ist die*der Interviewer*in ein*e \u00dcbermittler*in von Informationen und sollte im Besonderen f\u00fcr die*\/den Zeug*in relevante Informationen \u00fcber Rechte bez\u00fcglich des Zugangs zur Gesundheitsversorgung und zu anderen verf\u00fcgbaren Diensten vermitteln. Allerdings nur im Falle, wenn die*der Interviewer*in \u00fcber zuverl\u00e4ssige Informationen zu diesen Fragen verf\u00fcgt.<\/li>\n<li>W\u00e4hlen Sie einen ruhigen Ort f\u00fcr das Interview, um ein hohes Ma\u00df an Privatsph\u00e4re und Vertraulichkeit zu gew\u00e4hrleisten. Der Ort kann auch von die*\/der* Zeug*in vorgeschlagen werden.<\/li>\n<li>Respektieren Sie das Gespr\u00e4chstempo der*des Befragten und vermeiden Sie es, Druck auf die*\/dem Zeugen*die auszu\u00fcben; wenn Sie das Gef\u00fchl haben, dass sie*\/er* nicht weitermachen m\u00f6chte, respektieren Sie ihren*\/seinen* Wunsch und brechen Sie das Interview ab.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Vergewissern Sie sich, dass der Zeuge die Grenzen des Tribunals versteht<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Die*\/der Zeug*in muss darauf hingewiesen werden, dass das Tribunal kein eigentlicher Gerichtsprozess ist und dass <u>das Urteil des Tribunals nicht rechtsverbindlich<\/u><\/strong> Demnach kann ihre*\/seine Ihre Teilnahme am Gericht ihren*\/seinen Zugang zur Gesundheitsversorgung oder seinen Rechtsstatus nicht beeinflussen.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Erfassen Sie das Erz\u00e4hlte aus der Perspektive der Person<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Das Hauptziel der Aussagen besteht darin, die Perspektive der*\/es Zeug*in , ihr*\/sein soziales Umfeld und ihre*\/seine Erfahrungen mit Ungerechtigkeiten im Kontext von Gesundheit zu erfassen.<\/li>\n<li><strong>Es ist wichtig, jede Aussage aus der Perspektive der*\/es Zeug*in so festzuhalten, wie sie*\/er die Informationen pr\u00e4sentiert. Lassen Sie sie*\/ihn in eigenen Worten antworten, und eigenen Ansichten, Werte und Erfahrungen zum Ausdruck bringen.<\/strong><\/li>\n<li>Geben Sie dem Zeugen*der Zeugin Raum zu einem Thema von beiderseitigem Interesse zu sprechen und lassen Sie sich bei der Befragung von ihr*\/ihm leiten. Die*\/der Zeug*in sollte alle Informationen liefern k\u00f6nnen, die die*\/er f\u00fcr wichtig h\u00e4lt. Die*der Interviewer*in sollte ihre*\/seine eigenen Schlussfolgerungen aus den gegebenen Informationen nicht interpretieren oder ausdr\u00fccken.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Vermeiden Sie eine wertende Haltung und Schuldgef\u00fchle.<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Das Interview sollte in einer Art und Weise gef\u00fchrt werden, die Neutralit\u00e4t anstrebt, damit die*\/der Befragte ihre*\/seine Erfahrungen und ihre*\/seine Situation aus ihrer*\/seiner Perspektive frei schildern kann. Es ist wichtig, die Fragen sorgf\u00e4ltig zu formulieren, um das gegenseitige Vertrauen zu st\u00e4rken. Denken Sie daran, <strong>offene Fragen zu verwenden<\/strong>, Leitfragen zu vermeiden, Fragen zu vertiefen und sich von der*\/von dem Interviewpartner*in leiten zu lassen.<\/li>\n<li><strong>Stellen Sie Fragen, die ein aufrichtiges Interesse an dem zeigen, was die*\/er Zeug*in zu sagen hat<\/strong>. <strong>Achten Sie darauf, keine moralischen Urteile \u00fcber das Erz\u00e4hlte und die Erfahrungen der*\/des Zeug*in zu treffen<\/strong>. Anstatt Wertungen vorzunehmen, z.B. gegen\u00fcber Eltern, die nicht in der Lage sind, f\u00fcr ihre Kinder zu sorgen, versuchen Sie die jeweiligen Situationen in Ihren Kontext zu stellen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein sicheres und vertrauensvolles Umfeld schaffen Beginnen Sie das Interview indem sie sich selbst und das Projekt vorzustellen. Sie sollten sicherstellen, dass die*\/der Zeuge*in sich wohl f\u00fchlt und ihr*ihm erkl\u00e4ren, dass Sie an ihren*\/seinen Erfahrungen interessiert sind. 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